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Nuestra Política de Gestión

Actualmente contamos con las certificaciones de ISO 9001 e ISO 14001

Hemos implementado y mantenido un sistema de gestión de la calidad que cumple con los requisitos de las normas de la UCA, lo que nos permite garantizar la conformidad de nuestros productos y procesos.

J.P.P. ELECTRÓNICA 1, S.L. establece su Política de Gestión en el marco del desarrollo de sus actividades de transformación de vehículos del sector de la seguridad y emergencia.

Tenemos establecido como objetivos prioritarios:

1°. Comprender las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, satisfacer sus requisitos y conseguir progresivamente ir por encima de sus expectativas.

2º. Proporcionar un ambiente interno adecuado, para que todo el personal se vea involucrado en los objetivos de la empresa, así como en la superación de su capacitación y formación.

3º. Mantener como directriz principal de la empresa la consecución progresiva de la mejora continua en nuestras actividades, tanto en calidad enfocada a la atención y satisfacción de nuestros clientes como en nuestra gestión ambiental realizando un mejor aprovechamiento de los recursos.

Esta Política de Gestión de J.P.P. ELECTRÓNICA 1 es establecida por la Dirección, con el compromiso de:

1º. Ofrecer calidad en todas las actividades que realiza, entendiéndose por calidad la participación y el compromiso de todos los que constituyen la empresa, con el fin de satisfacer las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas

2º. Cumplir con los requisitos de los clientes y con la legislación legal aplicable en todo momento, de cualquier requisito que se suscriba y, en la medida de lo posible, adelantarse a las disposiciones legales de futura aparición, y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión lo cual implica la gestión de los medios necesarios para que la Política de Gestión sea conocida, comprendida e implantada en los niveles apropiados de la empresa.

3º. Lograr como objetivo generales, el obtener por parte de nuestros clientes una percepción de su satisfacción que vaya acorde al cumplimiento de sus necesidades por parte de nuestra empresa.

4º. Establecer los mecanismos necesarios para eliminar los peligros y reducir los riesgos de nuestros trabajadores, proteger el medio ambiente incluyendo la prevención de la contaminación en el desarrollo de nuestra actividad y la utilización racional de los distintos recursos energéticos.